Karriere bei AskoTec
Professionalität, Innovationsfähigkeit und Reaktivität sind unsere Erfolgsgaranten.
Die positive Entwicklung unseres Unternehmens basiert vornehmlich auf unseren hervorragenden Mitarbeitern – unseren Consultants und Bereichsleitern.
Unsere Consultants sind Diplom-Ingenieure deutscher und europäischer Fachhochschulen und Universitäten. Auf wechselnde Projektanforderungen und neue technische Herausforderungen stellen sie sich gerne ein und überzeugen durch ihre guten kommunikativen und organisatorischen Qualitäten. Aktuelles technisches Know-how, erworben durch Berufserfahrung oder Studium bringen alle unsere Consultants mit. Zusätzlich sind unsere Consultants durch hohe Sozialkompetenz geprägt, welche sie gewinnbringend in die Projekte einbringen und somit den Teamgedanken und das Projektergebnis fördern.
Unsere Bereichsleiter zeichnen sich durch hohe Professionalität und Einsatzwillen aus. Sie leiten ihre Teams, betreuen bestehende Kunden und akquirieren Neukunden. Ebenso sind sie zuständig für den Ausbau ihres Teams, also die Suche neuer Mitarbeiter und deren Einstellung. Sie sind der Garant für interessante Projekte unserer Consultants und deren beruflicher Weiterentwicklung. Ihre Kunden gut zu kennen und deren Bedürfnisse zu antizipieren, zeichnet sie auf besondere Weise aus.
Das Miteinander der AskoTec-Mitarbeiter ist geprägt durch Kollegialität und Professionalität. Die Realitäten zu analysieren, sie pragmatisch und pro-aktiv in den Job einfließen zu lassen sind die Basis ihrer erfolgreichen Tätigkeit.
Partnerschaftlich und professionell arbeiten wir mit unseren Kunden zusammen, um ihnen im Ergebnis maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, mit denen sie ihre Wettbewerbsposition weiter erfolgreich im Markt ausbauen können.
AskoTec ist ein Unternehmen, in dem jeder Mitarbeiter einen persönlichen Paten hat. Durch unsere flache Struktur, können wir gemeinsam sehr schnell Fragen beantworten, Probleme erkennen und beseitigen und uns auf neue Entwicklungen einstellen. Entscheidungen werden zeitnah getroffen, sodass alle Mitarbeiter eine positive Entwicklung spüren und sich in diesem flexiblen System wohl fühlen. Hervorzuheben ist vor allen Dingen eine kollegiale Atmosphäre die von der Geschäftsführung über die Bereichsleiter bis zu den Consultants gepflegt wird.
